A iniciativa foi idealizada pelo presidente da Câmara Municipal de Natal, Eriko Jácome| Foto: Magnus Nascimento
A atuação feminina no mercado de trabalho potiguar ganhou destaque e honrarias na entrega do Selo Ellas 2026, que, pelo segundo ano, reconhece instituições públicas e privadas que ampliam a presença feminina no mercado de trabalho e ao estímulo de práticas institucionais mais igualitárias, como a flexibilização para a maternidade, capacitação profissional e ações de prevenção ao assédio.
A Sessão Solene ocorreu nesta segunda-feira (30), no Salão Nobre do Poder Executivo Municipal, e contou com a presença de empresários, trabalhadores, jornalistas e dirigentes municipais.
A iniciativa é uma colaboração da Prefeitura de Natal, por meio da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres (Semul), e foi idealizada pelo presidente da Câmara Municipal de Natal, o vereador Eriko Jácome, que salientou a importância da solenidade. “Nasce com esse propósito, mais do que uma homenagem. Ele sinaliza que existem organizações dispostas a fazer a diferença, promovendo a igualdade de gênero, incentivando e valorizando a profissional feminina, investindo em capacitação e criando caminhos para superar as barreiras no mercado de trabalho”, afirmou.
A vice-prefeita Joanna Guerra enquadrou a iniciativa como uma oportunidade de autonomia financeira e social da mulher: “O Selo Ellas está dentro deste contexto, de reconhecimento àquelas empresas e instituições que fazem valer o chamado ‘empoderamento feminino’, que traz um ambiente seguro e de acolhimento, onde a mulher chega, exerce sua função e sai com dignidade”.
Andréa Dias, secretária titular da Semul, ressaltou que, no ano passado, o Selo Ellas contemplou apenas seis empresas, mas que, neste ano, a iniciativa alcançou 28 instituições. A gestora destacou de forma positiva a crescente adesão das empresas com relação à primeira edição: “Que as empresas tenham em seu organograma uma quantidade expressiva de mulheres, que valorizem mais as mulheres, o protagonismo feminino, que as mulheres ocupem espaços em poder de decisão nessas empresas”, salientou.
Vivianne Cunha, executiva jurídica e de aquisições do Sistema Fecomércio Sesc Senac RN, ressaltou o mérito do evento: “Somos uma força importante para o desenvolvimento econômico e social do nosso Estado. Hoje, no Rio Grande do Norte, as mulheres já estão no quadro societário de mais de 142 mil empresas, representando cerca de 45% dos empreendedores potiguares”.
Nesta edição do Selo Ellas, foram homenageadas instituições como Nordestão, Uni-RN, Natal Shopping, Fecomércio, Senac, Sesc, FIERN e CRIL, entre outras que se destacaram pelo compromisso com a construção de ambientes inclusivos.
Sala Lilás
A ocasião também marcou um avanço significativo nas ações de proteção às mulheres com a inauguração da primeira Sala Lilás na Arena das Dunas. A iniciativa também é fruto de projeto de lei de autoria de Eriko Jácome, tornando o espaço pioneiro nesse tipo de estrutura, garantindo acolhimento e suporte imediato em locais de grande circulação.
Conforme João Lemos, gerente comercial da Arena das Dunas, explicou, a expectativa é a implementação da sala ainda no mês de abril. O próximo passo será uma reunião de alinhamento com o município sobre os detalhes operacionais.
Nós vamos posicionar a sala num lugar estratégico, para que todos os setores da Arena tenham acesso. Para dias de jogos, eventos ou de qualquer outra movimentação social que esteja tendo. Essa sala estará à disposição para atender essas mulheres. Estamos extremamente felizes com a ideia e a proposta da sala. Deveremos inaugurar, talvez, no próximo mês. Está vindo a Copa do Nordeste, a Copa do Brasil e jogos na Arena e já é um motivo para comemorar e celebrar essa conquista”, finalizou.
Tribuna do Norte
